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1月30日，公司黨委委員、總工程師，通風副總工程師及包保科室負責人在開拓隊學習室召開安全座談會，開拓隊、通風隊負責人，班組長及職工代表共31人參加。

1月29日，涼水井礦業召開《煤層分段水力壓裂提高塊煤率技術研究》科技項目評審驗收會。地測防治水副總工程師、相關部門負責人、外邀專家及合作單位人員10余人參加。

2026年1月30日，延安熱電3號發電機轉子順利完成穿裝，標志著機組設備安裝取得重大進展，為后續扣缸、安裝調試及整套啟動奠定了堅實基礎。

1月29日，陜能售電成功舉辦2026年第一期“售電大講堂”專題培訓，公司全體員工參加本次學習交流活動。此次培訓聚焦虛擬電廠業務這一行業熱點，標志著陜能售電在智慧能源領域布局邁出了堅實的步伐。

2025年，在集團公司、陜西能源及秦龍電力黨委的堅強領導下，麟北發電緊扣年度工作目標，以“穩字當頭、進字為要”的總基調，將安全生產、提質增效、能力建設貫穿生產經營全過程，以扎實作風破解發展難題，以昂揚斗志沖刺各項目標，圓滿完成全年各項任務，為企業高質量發展筑牢根基、積蓄動能。

1月25日，歷經15天的連續奮戰，趙石畔煤電成功處置廠外取水泵船重大冰凌險情，檢修人員在極寒中爭分奪秒，用行動詮釋能源保供擔當。

1月29日上午，麟北發電三樓會議室氛圍熱烈，一場以“探討公司提質增效的戰略路徑與執行方案”為主題的專題大講堂如期舉行。公司黨委副書記、總經理主講，各部門負責人、專工、班組長等30余人齊聚一堂，以學賦能、以研促干，圍繞降本增效、轉型發展展開深入研討，為公司全年安全生產經營目標圓滿完成筑牢思想根基、凝聚行動合力。

為進一步強化職工代表履職能力，夯實企業民主管理根基，充分發揮職工代表在企業發展與職工權益保障中的橋梁紐帶作用，1月28日，陜能新疆工會精心組織開展職工代表專項培訓活動，各部門、各崗位職工代表齊聚一堂，以學充電、以訓賦能，為推動企業高質量發展凝聚共識與力量。