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3月3日，馮家塔運(yùn)營(yíng)在辦公樓三樓調(diào)度會(huì)議室組織召開(kāi)2026年后勤服務(wù)品質(zhì)提升專題會(huì)議。公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理出席會(huì)議，黨委委員、財(cái)務(wù)總監(jiān)主持會(huì)議，黨委委員、工會(huì)負(fù)責(zé)人，后勤管理委員會(huì)成員，各部門(mén)負(fù)責(zé)人，餐飲及物業(yè)公司負(fù)責(zé)人等參加會(huì)議。

會(huì)上，餐飲及物業(yè)公司負(fù)責(zé)人匯報(bào)了2026年工作思路及當(dāng)前工作進(jìn)展，綜合辦公室通報(bào)了近期后勤服務(wù)檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題，參會(huì)人員圍繞優(yōu)化服務(wù)流程、改善職工生活條件等方面積極建言獻(xiàn)策，與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)就下一階段后勤管理工作作出具體安排部署。

黨委副書(shū)記、總經(jīng)理針對(duì)全面提升后勤服務(wù)品質(zhì)提出三點(diǎn)要求：一是轉(zhuǎn)變觀念，提高標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)增強(qiáng)職工獲得感、幸福感、安全感。后勤系統(tǒng)要主動(dòng)對(duì)標(biāo)一流，精準(zhǔn)對(duì)接職工需求，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更優(yōu)服務(wù)營(yíng)造溫馨舒適的工作生活環(huán)境，讓發(fā)展成果更多惠及全體員工。二是抓好落實(shí)，腳踏實(shí)地，迅速提升服務(wù)質(zhì)量。要對(duì)照合同要求和行業(yè)規(guī)范，狠抓人員素質(zhì)提升和服務(wù)細(xì)節(jié)管理，確保各項(xiàng)工作部署落地見(jiàn)效，推動(dòng)后勤服務(wù)面貌在短期內(nèi)實(shí)現(xiàn)實(shí)質(zhì)性改觀。三是強(qiáng)化監(jiān)督，盡職盡責(zé)，充分發(fā)揮后勤管委會(huì)職能。要建立健全嚴(yán)格考核機(jī)制，完善對(duì)物業(yè)、餐飲服務(wù)的考核辦法，通過(guò)有效監(jiān)督和考核問(wèn)效，促進(jìn)后勤保障工作提質(zhì)升級(jí)，實(shí)現(xiàn)服務(wù)品質(zhì)的“改頭換面”，為加快建設(shè)“全國(guó)一流安全高效、綠色智能、人文幸福的煤炭標(biāo)桿企業(yè)”貢獻(xiàn)更大力量。