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3月9日下午，陜能運銷黨總支召開2025年度領導班子民主生活會。陜西能源黨委副書記、第五督導組組長裴昌勝，人力資源部主任蒞臨指導，公司黨總支書記、執行董事主持會議，領導班子成員參加會議。

會議通報了公司上年度民主生活會查擺問題整改落實情況，巡視反饋問題整改情況，深入貫徹中央八項規定精神學習教育查擺問題整改情況和本次民主生活會籌備情況。黨總支書記、執行董事代表領導班子作對照檢查，并帶頭作個人對照檢查，其他班子成員逐一進行對照檢查，開展批評與自我批評。大家在發言中緊緊圍繞會議主題，對照“五個帶頭”要求，結合中央八項規定精神學習教育，聯系工作實際，深入查擺存在的突出問題，深刻剖析原因，明確今后整改方向和措施。

裴昌勝對本次民主生活會給予充分肯定，他指出，會議準備充分、主題聚焦、程序規范，班子和成員查擺問題比較深入，相互批評開誠布公，整改方向清晰明確，較好貫徹了上級黨委工作要求，達到了統一思想、增進團結、改進作風、促進工作的預期，是一次質量較高、效果較好的民主生活會。

結合2026年“十五五”規劃開局之年的新形勢、新任務，以及陜西能源打造“一流現代能源上市企業”的發展目標，裴昌勝對公司下一步工作提出三點明確要求。一是堅持和完善“第一議題”制度，把學習教育融入日常，緊密結合集團公司“46151”戰略目標和能源產業“4511”發展目標學用結合，發揮班子“頭雁效應”，切實把學習成果轉化為干事創業實效。二是黨組織書記履行第一責任人職責，堅持“當下改”與“長久立”相結合，用制度固定整改成果，從源頭上防范問題反彈。三是深化“黨建+”實踐，推動黨建與提質增效、市場開拓等中心工作深度融合，聚焦主責主業改革創新，釋放集中采購和統一銷售優勢，深化“煤礦－運銷－電廠”協同機制，強化數智轉型賦能。

最后，公司黨總支書記、執行董事代表班子作表態。他表示，陜能運銷黨總支將扎實做好民主生活會“后半篇文章”。一是認真梳理問題，結合會上查擺問題和批評意見，進一步完善班子和個人整改清單，明確整改目標、措施、時限和責任分工。二是狠抓整改落實，堅持立行立改與長期整改相結合，建立整改臺賬、實行銷號管理，確保件件有著落、事事有回音。三是注重成果轉化，把民主生活會成果轉化為加強班子建設、破解發展難題、推動公司轉型升級和高質量發展的強大動力。

此次民主生活會的召開，進一步錘煉了公司領導班子的黨性修養，找準了企業發展和班子建設的短板不足，凝聚了干事創業的思想共識。下一步，陜能運銷黨總支將以此次會議為契機，把整改落實與企業經營發展、黨建工作深度融合，以高質量黨建引領和保障企業高質量發展，奮力在“十五五”開局之年展現新作為、實現新突破。