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2月9日，馮家塔運營組織開展2026年“送溫暖”慰問活動。領導班子成員及各基層單位負責人深入一線，走訪慰問困難職工，送去組織的關懷與新春的祝福，以實際行動踐行企業責任，凝聚團隊合力。

在走訪過程中，公司副總經理（分管生產）與困難職工親切交談，細致詢問他們的家庭狀況和生活所需，感謝他們長期以來為公司發展作出的貢獻，并送上慰問金和慰問品。他鼓勵大家保持樂觀心態，積極面對暫時困難，公司永遠是職工的堅強后盾。隨后，慰問組一行來到洗煤廠和南區熱交換站，副總經理（分管機電）關切詢問職工的身體健康與家庭生活情況，叮囑大家注意保暖、保重身體，保持積極向上的生活態度。他表示，公司將竭盡全力為職工排憂解難，持續做好服務保障工作，讓每位職工都能感受到公司大家庭的溫暖。

困難職工由衷感謝公司一直以來的牽掛與幫助，紛紛表示要將這份溫暖轉化為踏實工作、奉獻崗位的動力，以更加飽滿的狀態投身工作，為公司高質量發展貢獻自己的力量。公司將持續深化職工關愛工作，聚焦困難職工群體，常態化、精準化開展幫扶活動，不斷增強服務的針對性與實效性，努力當好職工的“娘家人”，讓每一位職工的獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續。